发信人: fengdeyiji 

我在10来岁的时候,是个很热血的人。
看海贼王、跳街舞、每天做俯卧撑。
而且我是那种只要剧情稍微热血一点就会热泪盈眶的傻逼。
白胡子战死的那集我看过不下100遍。

后来我考上大学,开始写代码,然后又读了研,接着写代码。
一开始我仍然很热血,幻想自己将来成为Linus,可以肆无忌惮的喷别人的代码是屎。
再不济至少也得成为某个开源社区的大牛,别被人喷成屎吧。
但是后来我越发的怀疑自己是不是永远都不可能成为Linus,成为某个大牛了。
因为我真的每天都在写屎。
需求是屎,方案是屎,代码是屎,屎叠屎,成了屎山。
if、else、for循环。
连curd boy的档次都够不上。

再后来,实习时侥幸进了蚂蚁的OceanBase分布式数据库团队。
组里做分布式事务,实习期间读了一些分布式一致性相关的论文,和自己曾经想成为的那种大牛也有了些交流。
突然之间有了些错觉,觉得若干年后,自己成为和他们一样的大牛,好像也不是不可能。

然后实习结束,回到实验室,看到那座屎山,我又热泪盈眶了。
于是暗暗下定决心,等毕了业绝不再写这样的垃圾东西。
满怀希望开始了秋招,也焦急的等待着ob的实习转正。
不知道是不是因为屎写多了,居然莫名其妙有了狗屎运。
ob那边顺利转正,所有的面试基本也都很顺利。

于是有了目前的困境:
1,蚂蚁金服OceanBase事务组,可谓相当核心了,不光在技术上国内无出其右者,做的事情长远来看也是相当有意义的,前一阵子的TPCC基准测试刷榜干掉了Oracle,我丝毫不怀疑十年后OB会改变国内数据库市场的格局,甚至取Oracle而代之,那个时候,如果我能说我参与过OB核心模块的开发,那我真的会感觉自己很酷。未开奖,预计薪资<35w。
2,腾讯wxg广州,argue中。前天开奖给了sp,和其他事业群的sp待遇一致,说了自己手里的情况,于是hr说先不给我发offer,再帮我争取一下,不知道能不能拿到wxg的ssp。
3,美团的基础平台架构部,同样是做分布式数据库,和OB的技术积累肯定没法比,但是优在部门负责人是我很崇拜的一个技术大牛,而且去那边能承担核心模块的开发,反观OB这边核心部分都很成熟了,跑了多年双十一了,核心部分估计不会怎么改了。未开奖,预计薪资35w。
4,猿辅导,这家公司我本来是想着去随便面一面,看看闲的时候能不能去实习几天挣点钱的,没想到面试很顺利,直接拿了SSP,总包60w(其中10w是期权,头四年每年都有),而且面试过程中的感觉,公司的氛围,和技术Leader的交流以及网上的风评,都没有任何缺点,唯一的缺点就是体量还不够大,但这是风险,也是机遇,意味着应届生可以承担更多的责任,有更多一展拳脚的机会。
其他offer就不考虑了,猿辅导真的很有吸引力。

我确实有一个想做有意义的事情,想成为大牛的技术理想,OB对我来说是最好的土壤。
如果我还是10来岁的时候,我一定无脑选OB,因为我那个时候除了理想与热情,什么也没有。
现在我有了选择的权利,也有了成年人的顾虑,钱还是很重要的。
如果我坚持了理想,过几年我再回头看,我会不会懊悔的骂当初的自己是个傻逼?理想和情怀哪有填饱肚子重要?
在成年人的世界里,一切都可以用钱来衡量。
我从不吃屎,但是马云如果说一口屎一个亿,我能吃到他破产。
一年25w,买一个年轻人的技术理想,卖吗各位?


Nroskill:

说实话,由于利益相关,我确实不太适合给你建议,但是作为学长看你拿了这么高offer实在眼红,忍不住想给你一些馊主意坑你一波。
只代表个人观点。

1、作为OBer,我觉得你作为实习生可能还不够了解整个OB的架构或者各个模块的细节,在我实习的时候,虽然也不能了解太多,却也勉强了解一些,但一年后回来的时候,很多实现又是另一套东西了。作为OBer,你最不用担心的就是你做的东西没有驱动你来进步,因为双11每年都会对性能提升有要求,不做大修改是很难达标的,更何况有外部业务驱动,当然,钱相对少这一点我也想diss,请你多跟hrg谈谈心,最好让我们也喝点汤;
2、说实话如果我不认识你,光看这个帖子,你wx就算不能拿ssp,我也非常支持你去wx,至少也是和ob等同的,然而作为北京人,而且你好像有女朋友(羡慕.jpg),我觉得换base地这种事反而是你第一要考虑的,甚至优先级高于选工作本身;
3、是否选美团请先参考第一节,美团这几年发展确实非常迅速,我相信他们的数据库团队也有非常大的推动力和资源倾斜,如果你想赌未来我觉得可以考虑,但是现在的钱的差距你可以忽略不计,不信我回头可以把我算过的精确到几块钱的新版个税计算器发给你(包括餐补,没错我就是这么抠门),你自己算算康康;
4、猿辅导作为教育行业的先驱,我觉得非常有价值,尤其你看内网这么多离职的都是表面老子有梦想背地去搞教育了,教育行业在我看来以后一定是个大放异彩的行业,但是缺点也很明显,如你所说技术积累肯定不如大厂,其次就是他们并不是专门搞数据库甚至分布式技术的,如果你对做什么技术无所谓,我觉得猿辅导算是个好去处。

当然OB也有我没有提到的缺点,一部分楼里面有人提了,一部分是我个人的感觉,就不提了,因为一方面我屁股是歪的(嗯……),另一方面我怕被老大骂(嗯……),还有就是别的厂我都没提缺点凭啥让我提OB的嘛。毕竟夸别人可以随便夸,但是说人家不好出了大新闻是要负责任的,万一以后是同行呢。

最后最后,我再简单帮你算一下每年到手能有多少钱。
注:
1、假定所有收入都使用新税法累计(实际上目前年终奖还是单独阶梯,好像是21年还是22年开始才跟月薪累加,所以实际你到手会比我算出来的高一丢丢);
2、按照北京的社保和公积金比例算,即8%和12%;
3、最终到手不算公积金,也不算什么餐补乱七八糟的。

OB 假设30W 每年实际到手22W
WXG我就不算了 毕竟广州比例啥的可能都不一样 而且劝你好好考虑一下base地的问题和女朋友的问题
美团 假设35W 每年实际到手25.6W
猿辅导 假设50W 每年实际到手37.3W (当然还有10W期权我不知道怎么算)

当然可能有人会怼我,说什么算公积金什么都肯定还差很多blablabla,这几家的薪资都可以公积金基数封顶的,也就是公积金拿的一样多(第一年可能不一样,因为年终奖没到手社保基数按月薪算)



wxg统招统分,明年才会告知具体团队,美团和OB做的事情一样,处于起步阶段,猿辅导是很核心的视频直播中台或者微服务架构,有技术挑战,但是个人觉得事情的意义和挑战的难度肯定无法和分布式数据库相提并论。


发信人: Remembered (告白气球), 
不能同意更多,而且看标题还以为是什么哲理性的东西呢,结果是晒offer贴。曾经我也以为一个牛逼的技术是最重要的,但后来我才发现一个好的业务才是最重要的。


发信人: crok (肥叉烧)
美帝默认如果算法题你能搞定,那分配你去做某个方向,你的智商应该能轻松应付(对的,有些算法题的确考智商。只不过有了leetcode,这些考智商的面试算法题可以通过背题来解决)